BlurtIt: 労働条件の明示義務について教えてください。

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労働条件の明示義務について教えてください。

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yato2 2007-05-11

日本の労働基準法の中には労働契約を結ぶときに、使用者に労働条件などを明示する義務というのを課しています。これは賃金に対することや労働時間や労働内容などの労働の条件の明示を求めるものです。もしも使用者がこの明示義務に違反してしまうと、３０万円以下の罰金を支払わなければなりません。しかし現実問題、この、明示義務を守っていない企業も多いようで、説明会や面接の時に聞いていた内容と違うといったことは結構あるようです。